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cerveau

Angle de travail

Les compétences comportementales

flèches formant un cercle

Démarches pédagogiques

L’action et la pratique

dialogue

Outils

Exercices du théâtre d’improvisation

Management et leadership

Favoriser motivation et engagement
Prévenir et gérer les situations conflictuelles
Limiter les RPS
Mieux vivre son rôle de manager

Prise de parole

Renforcer l’efficacité de sa communication orale
Gagner en aisance
Utiliser son stress et ses émotions
Développer ses capacités de rebonds

Prévention et gestion des conflits

Prévenir l’apparition des conflits
Se préparer à gérer des conflits
Renouer les liens après un conflit

Communication d’équipe

Faire équipe
Créer les conditions de l’intelligence collective
Développer les compétences relationnelles individuelles
Dialoguer en situation conflictuelle

Performance commerciale

Renforcer la qualité de la relation client
Garder l’équilibre en phase de négociation
Maintenir sa motivation dans la durée

Cohésion d’équipe / team-building

Apprendre à mieux se connaître
Créer du lien entre collaborateurs
Favoriser une communication ouverte et constructive
Susciter des échanges
Vivre un moment collectif fort

Gestion du stress et des émotions

Préserver son bien-être
Décider et agir efficacement
Préserver la qualité des relations aux autres

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